地域企業は、人口減少による人材不足や採用市場の変化に対応することが喫緊の課題です。この課題に対して採用活動のコンサルティングからアウトソーシング業務まで、全般にわたるサポートを提供しています。

「地域の人事部長岡」の事務局としても多彩なサービスメニューを用意しており、インターンシップ構築支援、外部専門人材（副業・兼業人材）の活用支援や人材マッチングイベントの開催等、企業ニーズに合わせたソリューションを提供しています。